Bagaimana Pengelolaan Pengetahuan di Organisasi Anda?
Semua staff di lembaga/organisasi adalah aktor yang memproduksi dan mengkonsumsi pengetahuan. Semua staff juga memiliki tanggung jawab untuk berkontribusi atas berjalannya pengetahuan. Karena pengetahuan itu ada yang tacit (tidak terjabarkan) dan ada juga yang eksplisit.
Tacit maksudnya pengetahuan itu tersimpan dalam pikiran manusia dan sulit diformulasikan, sehingga penting untuk dikonversikan ke dalam bentuk eksplisit. Misalnya gagasan, cara berpikir, keahlian dll.
Sedangkan pengetahuan eksplisit dapat diformulasikan, dan dapat juga dikonversi ke tacit dengan pemahaman dan penyerapan. Misalnya dokumen, database, audio visual dll.
Pengetahuan eksplisit dapat diungkapkan dalam angka dan kata. Sudah terdokumentasikan sehingga mudah disimpan, diperbanyak, disebarluaskan dan dipelajari. Seperti buku, laporan, surat menyurat dll.
Tak semua pengetahuan tacit bisa di eksplisitkan.
Bagaimana pengelolaan pengetahuan di lembaga/organisasi anda?
Yuk ikut dalam “Kursus Pengelolaan Pengetahuan untuk Organisasi Masyarakat Sipil” yang diselenggarakan oleh Yayasan SatuDunia pada :
Hari/Tanggal : Senin-Kamis, 8 – 11 Oktober 2012
Tempat : Rumah Kemuning, Komplek Rawa Bambu 1 Jl. D No. 6, Pasar Minggu, Jakarta Selatan, Telp. 021-78848321
Jam : 09.00 s/d 17.00
Kontribusi Peserta : Rp 900.000,- (tidak termasuk transportasi dan akomodasi)
Informasi selengkapnya kami lampirkan di dalam TOR.
Pendaftaran peserta dan kontribusi pendaftaran dapat dikonfirmasikan kepada Luluk Uliyah (Knowledge Officer SatuDunia) di email luluk@satudunia.net paling lambat 3 Oktober 2012.
Luluk Uliyah
Knowledge Officer
SatuDunia/OneWorld Indonesia
Jl. Tebet Utara II No. 6 Jakarta Selatan, 12820 Indonesia
Telp: +62-21-83705520, Fax: +62-21-83705520
www.satudunia.net, www.satuportal.net
Email: lulukuliyah@gmail.com, luluk@satudunia.net
"Mari berbagi informasi dan pengetahuan"
Tidak ada komentar:
Posting Komentar